南京招聘

一、岗位职责：
1、负责公司重点客户的关系维护和拓展；
2、负责跟进总经理对接的客户资源；
3、协调公司内部资源，监管项目执行，完成销售业绩目标；
4、及时收集并反馈市场趋势、客户需求和竞争对手等方面的准确信息，分析行业的发展动态，为公司决策提供支持；
5、完成领导交办的其他工作事项。

二、岗位要求：
1、年龄26-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；
2、性格开朗，举止大方，有良好的形象气质，亲和力强；
3、具备较强的市场拓展、客户公关和商务社交能力；
4、具备良好的沟通能力及洞察能力，目标结果导向；
5、具有良好的职业素养和职业道德，团队意识强；
6、坚韧性强，能够承受一定的工作压力，适应省内外出差。

三、薪资结构：
底薪（15000-25000元）+补贴+提成奖金+超额奖金+利润分享奖+股权分红激励（高管/优秀骨干人才），综合年收入40-120万，上不封顶。

四、晋升路径：
总经理助理→销售总监→销售副总→分/子公司总经理

五、企业优势：
1、扁平化管理，简单高效，自由灵活；
2、拥有自主科技研发团队，专注智能电气设备和AI技术应用，具备强大的核心竞争力及可持续发展的技术能力；
3、良好广阔的职业发展平台，完善的职业发展计划，助力自我价值的实现；
4、丰富的学习资源，提供快速成长的机会；
5、肯定员工，给予优秀的核心人才股权分红激励。
年龄要求：
26-45岁
职能类别：
总裁助理/总经理助理
关键字：
维护客户关系开拓客户关系

公司简介

广东林和电力科技有限公司是一家专业服务于智能电网领域的新型高科技企业，拥有独立知识产权和现代化生产车间，自主研发、生产和销售各种专业智能电力设备。作为电力行业物联网技术及应用的先行者，公司自成立至今，始终致力于先进的超低功耗传感器、移动通信及AI大数据分析等技术研究和产品开发，为客户提供完整自动化解决方案，让电网运行“透明可见”。公司自主研发的数款无源、无线、广域同步、精确测量的智能电网传感器是典型的物联网终端和数据采集入口，可随时、随地获取电力线路及关键设备的量测数据。智能电网传感器与物联代理装置、大数据分析软件等构成的状态监测与分析系统已成功应用于特高压工程关键设备的在线故障诊断、中压配网线路的实时全息状态感知、故障检测定位及自动隔离等领域，为保障电网安全运行和优化电网运行网络提供了有效的解决方案。
目前公司在全国多个省会城市设有办事处，在主要地市设立了业务及售后服务部，广泛服务于专业电网领域。公司坚持以客户需求为导向，通过持之以恒的技术研究、积累、创新、完善，拥有一支足以与国际一流同行竞争的电力技术研发团队；确保我们提供具有全球前沿眼光的电力解决方案、更高的品质、更快捷的服务，这些都是我们林和人一直以来视之为必须完成的愿望。
公司树立以质量为基础的工作理念，依托技术创新和稳健经营，建立了完善的技术研发体系和生产品控体系，已获得多项专利及软件产品著作权。公司严格执行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系标准；通过创新设计理念，从产品外形结构设计到模具精密铸造、注塑加工等多道工序，再到高等级防水防尘和耐受短时大电流冲击等多项严苛测试，确保产品出厂品质，为客户提供安全、可靠、高品质的产品。
展望未来，不忘初心，“聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的电力解决方案和人性化服务，持续为客户创造***价值”，这是我们的初心也是我们的使命。林和人将一如既往，坚持创新，持续服务。林和人，我们行！