南京招聘

1、协助上级制定完成年度工作计划；

2、协助上级全面负责人事管理的各项事务，负责公司内部人力资源调配；

3、负责开发引进外部人才，组织实施各项人事招聘工作，参与人员面试筛选及建议；

4、协助制定公司员工的培训和发展计划，监督培训负责人组织安排对员工的培训；

5、协助上级受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

6、协助上级完成各项数据统计工作；

7、及时完成上级交付工作任务。

岗位要求：

1. 大专以上学历,人力资源、管理类专业；

2. 3年以上人力资源相关模块专业工作经验；

3. 熟练运用办公室操作软件，有较强的数据统计能力；

4. 优秀的组织、沟通协调能力，思路清晰敏捷，领悟能力较强，敏锐的洞察能力及分析判断力；

5. 责任心强、能承受较大的工作压力和强度。

上海上房物业服务股份有限公司（Shanghai SF Service Industries Co., Ltd，以下简称SFSI）创立于20世纪90年代，是中国物业管理一级资质企业、中国物业管理综合实力百强企业。

SFSI起步于政府物业服务，随后通过与美国Johnson Controls、新加坡CPG EMS、德国Ziegler事务所、德国德累斯顿大学欧洲研究生院等境外专业机构合作，逐步建立了国际化的标准服务运作体系，并在业内率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业及安全管理体系认证。

作为国内领先的产业服务供应商，SFSI为不同领域的客户提供以物业服务为基础，包括商业地产招商及资产管理、医疗辅助、院校教育辅助、企业后勤支援、文化体育场馆经营及赛事保障、餐饮团膳等一揽子服务在内的综合性资产管理和支援服务解决方案。

目前SFSI为中国超过180个公众性物业项目提供专业服务，拥有丰富的本地化运作经验。SFSI所服务的项目包括政府物业、交通枢纽、外国驻华使领馆、商业楼宇、研发园区、文化体育场馆、医疗机构、教育院校等多种类型，业务范围延伸至上海、江苏、浙江、四川等地。

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