南京招聘

岗位职责：
1、承担公司售前技术支持工作，以公司产品为基础，应用专业技术知识，为客户提供个性化的解决方案、规划方案、建设方案等；
2、针对目标行业、市场客户进行调研分析，挖掘客户需求，提出解决方案、给出产品建议；
3、负责与客户的前期方案沟通交流，并能引导挖掘客户的需求，提出和编写解决方案以实现客户价值，根据市场情况不断调整和优化解决方案，提高竞争力；
4、根据业务需要完成客户解决方案宣讲、交流、答疑，完成客户需求采集和跟进、项目风险评估、技术建议书、可研材料等工作；
5、协助销售人员完成签单、招投标流程，负责技术文档、商务文档的编写、述标答辩。组织和协同产品研发，整合支撑解决方案的各类资源，支持解决方案的落地工作。
岗位要求：
1、***本科以上学历，2年以上解决方案工作经验；
2、具有良好的方案编写、演讲汇报、项目运作、与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目落地（此项为重点要求）；
3、具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力，能够在复杂的客户系统及应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案；
4、有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。
5、性格活泼开朗，善于沟通，表达能力良好。

     中电鸿信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司。公司拥有高新技术企业、江苏省企业技术中心、CMMI 5级、信息系统集成及服务资质一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等重要资质，为政府和企业客户提供信息化解决方案提供了有效保障。

  公司致力于信息通信领域的不断创新和服务，以各级政府和企业信息化需求为发展导向，积极响应客户信息化发展诉求，通过推进公司持续转型，践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。

  公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务，在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累，同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备，能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。
人才理念
鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念，视人才为公司的宝贵财富；始终坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，尊重创造，不埋没人才，不限制空间，竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台，使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。
 
环境宽松和谐
努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。
坚持以人为本，贯彻人才兴企战略，始终做到尊重知识，尊重人才，尊重创造。不埋没人才，不限制空间，为员工度身搭建施展才华的舞台。
 
终身学习培训
这是一所增长才干的学校。在这里，你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地，已建立起较完善的员工培训体系，内部培训和外部培训相结合，课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修，并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍，并充分利用中国电信网上大学，为员工提供免费便捷的自助培训，有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。
 
职业生涯设计
不断完善员工岗位晋升制度，在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才，或是技术业务专家。
 
薪酬福利关怀
根据公司发展战略和员工自身成长的需要，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。
 
应聘方式及后继事宜
    应聘人员请点击职位填写应聘简历投递时请注明：姓名+职位。
    公司将根据应聘情况不定期安排笔试和面试，请保持通信方式的畅通。
    公司将提供极具市场竞争力的薪酬，具体薪酬将在面试通过后单独洽谈。