南京招聘

1.根据销售业绩指标，制定南京区域门店年度销售计划，负责销售目标的分解并指导、推动所负责门店销售指标的实施；确保月、季、年销售指标达成；
2.负责所辖区域渠道发展及门店布局，制定并落实所辖区域内各渠道及门店的布局，与所在区域核心商场渠道建立并保持良好合作关系；
3.根据所辖区域渠道及门店布局现状，有选择性的进行门店分类管理，推进商场洽谈、门店入驻与选址选位、门店装修跟进，保证优质渠道门店的进驻及开发；
4.配合上级领导完成其他项工作，积极学习提升业务能力。

任职资格：
1、年龄24-30岁，语言表达能力良好，逻辑思维能力良好；
2、主动性强，团队意识强；有正面的人生态度，自我的正确认知；
3、两年以上工作经验。
4、有零售管理经验或有电教类销售经验优先。

南京护童贸易有限公司诚聘