运维开发工程师
中电鸿信信息科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2022-06-30
- 工作地点:广州-海珠区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万
- 职位类别:运维开发
职位描述
岗位职责:
1、负责各类监控工具平台监控软件的安装部署及日常运维工作;
2、通过shell.python等脚本语言实现部分运维场景工作脚本化定制;
3、定期进行监控需求回顾,确保监控对象的完整性.监控内容的有效性;
4、与内部运维团队一起参与日常监控远程晚班及周末值班;
5、负责PaaS平台监控运维模块开发;
6、熟悉Prometheus、superset的原理和使用,有二次开发经验优先。
任职资格:
1、具有IT类及相关专业本科及以上学历
2、熟悉linux操作系统并掌握系统性能分析,能独立运用各种系统工具收集.整理.分析系统性能,对优先关注的CPU.MEM.I/O等参数有充分认识,熟悉开源监控类产品优先;
3、熟悉主流中间件维护,有相关APM类型监控的搭建和运维者优先;
4、掌握基本SQL编写技能,能支持日常业务数据排查;掌握shell.perl.python或yaml等语言之一进行脚本编写,针对nginx,容器,数据库,Java等应用层程序进行监控;
5、熟悉监控系统如zabbix,cat,nagio.prometheus等的部署和应用,掌握开源软件进行定制安装或调优;
6、有很强的责任心和团队合作精神、能抗压。
1、负责各类监控工具平台监控软件的安装部署及日常运维工作;
2、通过shell.python等脚本语言实现部分运维场景工作脚本化定制;
3、定期进行监控需求回顾,确保监控对象的完整性.监控内容的有效性;
4、与内部运维团队一起参与日常监控远程晚班及周末值班;
5、负责PaaS平台监控运维模块开发;
6、熟悉Prometheus、superset的原理和使用,有二次开发经验优先。
任职资格:
1、具有IT类及相关专业本科及以上学历
2、熟悉linux操作系统并掌握系统性能分析,能独立运用各种系统工具收集.整理.分析系统性能,对优先关注的CPU.MEM.I/O等参数有充分认识,熟悉开源监控类产品优先;
3、熟悉主流中间件维护,有相关APM类型监控的搭建和运维者优先;
4、掌握基本SQL编写技能,能支持日常业务数据排查;掌握shell.perl.python或yaml等语言之一进行脚本编写,针对nginx,容器,数据库,Java等应用层程序进行监控;
5、熟悉监控系统如zabbix,cat,nagio.prometheus等的部署和应用,掌握开源软件进行定制安装或调优;
6、有很强的责任心和团队合作精神、能抗压。
公司介绍
中电鸿信信息科技有限公司于2007年10月成立,是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司。公司拥有高新技术企业、江苏省企业技术中心、CMMI 5级、信息系统集成及服务资质一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等重要资质,为政府和企业客户提供信息化解决方案提供了有效保障。
公司致力于信息通信领域的不断创新和服务,以各级政府和企业信息化需求为发展导向,积极响应客户信息化发展诉求,通过推进公司持续转型,践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。
公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务,在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累,同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备,能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。
人才理念
鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念,视人才为公司的宝贵财富;始终坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,尊重创造,不埋没人才,不限制空间,竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台,使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。
环境宽松和谐
努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。
坚持以人为本,贯彻人才兴企战略,始终做到尊重知识,尊重人才,尊重创造。不埋没人才,不限制空间,为员工度身搭建施展才华的舞台。
终身学习培训
这是一所增长才干的学校。在这里,你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地,已建立起较完善的员工培训体系,内部培训和外部培训相结合,课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修,并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍,并充分利用中国电信网上大学,为员工提供免费便捷的自助培训,有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。
职业生涯设计
不断完善员工岗位晋升制度,在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才,或是技术业务专家。
薪酬福利关怀
根据公司发展战略和员工自身成长的需要,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。
应聘方式及后继事宜
应聘人员请点击职位填写应聘简历投递时请注明:姓名+职位。
公司将根据应聘情况不定期安排笔试和面试,请保持通信方式的畅通。
公司将提供极具市场竞争力的薪酬,具体薪酬将在面试通过后单独洽谈。
公司致力于信息通信领域的不断创新和服务,以各级政府和企业信息化需求为发展导向,积极响应客户信息化发展诉求,通过推进公司持续转型,践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。
公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务,在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累,同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备,能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。
人才理念
鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念,视人才为公司的宝贵财富;始终坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,尊重创造,不埋没人才,不限制空间,竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台,使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。
环境宽松和谐
努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。
坚持以人为本,贯彻人才兴企战略,始终做到尊重知识,尊重人才,尊重创造。不埋没人才,不限制空间,为员工度身搭建施展才华的舞台。
终身学习培训
这是一所增长才干的学校。在这里,你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地,已建立起较完善的员工培训体系,内部培训和外部培训相结合,课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修,并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍,并充分利用中国电信网上大学,为员工提供免费便捷的自助培训,有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。
职业生涯设计
不断完善员工岗位晋升制度,在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才,或是技术业务专家。
薪酬福利关怀
根据公司发展战略和员工自身成长的需要,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。
应聘方式及后继事宜
应聘人员请点击职位填写应聘简历投递时请注明:姓名+职位。
公司将根据应聘情况不定期安排笔试和面试,请保持通信方式的畅通。
公司将提供极具市场竞争力的薪酬,具体薪酬将在面试通过后单独洽谈。
联系方式
- 公司地址:武汉电信商务会议