南京招聘

岗位职责:
1、参与负责总部各职能业务团队人员发展规划，完善人才培养机制，推进完成招聘达成，同时建立长效人才供给机制，给业务发展予以支持；
2、协助负责总部各职能业务团队人员绩效管理工作的推进，根据公司绩效政策，细化各部门业绩考核标准、定期做评估改善及效能提升；
3、参与集团跨部门SOP项目，推进流程优化，提供各职能进行业务变革所需的组织与人员架构调整。
4、协助人力资源项目实施，提升BP的业务价值。
5、提供专业支持推进总部各职能业务团队人员工作有序开展。

任职要求:
1、大学本科及以上学历；
2、有8年及以上零售行业经验，3年以上零售人资经理岗位经验，熟知人力资源管理专业知识；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，对招聘、培训、绩效方面具有丰富的实践及操作经验；
4、优秀的沟通协调能力、抗压能力、时间规划能力，较强的责任心；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的职业道德。

    包小姐与鞋先生MS.BAG&MR.SHOE是一家突破传统空间、突出色系陈列的独立鞋包品牌店。我们始终以客户多元而独特的需求为起点，精心挑选可以满足不同阶层审美的作品为人们带去风格迥异的个性美学，独到的美如同标签一般诠释着人们的选择，极具辨识度的表现形式是对鞋、包独立态度的表达。
    包小姐与鞋先生隶属于云弘投资管理有限公司，2003年成立于上海，目前有“AJIDOU”、”RIOTLILY”、”LARUTA-DEVIA”“包小姐与鞋先生”四个时尚零售品牌。纯粹、自由”是
MS.BAG&MR.SHOE 的品牌态度，同时以“颜色”的极致表现传递与众不同的美感，把包包、鞋子、生活配饰等
组合在一起看它们的奇妙反应。