南京招聘

工作内容:

1、参与制定区域销售方案，目标和任务，并贯彻执行；

2、区域人员培训，激励，管理；

3、区域资产和货品的负责及监管；

4、负责所辖区域的形象管理及日常维护的监督，指导，并做及时有效沟通；

5、随时掌握产品及竞争对手的市场动态，提出有针对性方案和措施；

6、负责定期对所辖区域的人事及财务报表和费用的缴纳及监管；

7、负责区域内货品的调拨及归并，确保货品快速周转；

8、负责区域内客情关系的维护（工商、税务、商户关系等）；

9、负责公司各项管理规定能够在店铺得到落实。

任职资格:

教育背景:

◆大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销原理的培训与实践者优先。

经 验:

◆2年以上服装、鞋帽或运动装备管理相关工作经验

技能技巧:

◆熟悉品牌营运，日常销售事物管理

◆较强的业务沟通，组织管理能力，业务谈判能力

◆熟悉品牌商品专业知识，货品销售分析，库存，货品调配，货品退换等流程

◆对市场动态的敏锐感知

◆熟悉终端人，货，场的监督与管理

态 度:

◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

    361°是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋服及相关配件、童装、时尚休闲、高端户外等多品类。

    361°坚持集团化多品牌战略，2009年，361°子品牌361°童装诞生。2013年，361°与来自北欧的***专业户外品牌ONE WAY达成大中华区战略合作，进一步强化了361°集团化多品牌的发展战略。 2014年，基于对全球资源的整合与拓展重视， 361°全面启动全球性海外战略。2018年，361°品牌连续第14年入选“中国500最具价值品牌”之一。

    作为推动全球体育运动不断前行的一员，361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下，积极践行“热爱”文化，不断推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。目前，361°品牌及产品已为数以亿计的人们带去运动的乐趣。361°是中国多支国家队的装备独家供应商，并先后成为全球28个国家奥委会、以及部分专业队伍的装备提供商。

    361°将继续怀揣“多一度热爱”的品牌信念，在自身不断壮大的同时，努力为员工打造更好的生活、工作以及发展的平台，为社会、国家的发展贡献一个企业公民应尽的责任，真正成为全球令人尊敬的品牌典范。
    
    南京保加利体育用品有限公司是361°的核心经销商，下辖苏、皖大部区域市场，公司总部坐落于钟灵毓秀的六朝古都之中，得天独厚的人文环境孕育了他稳重敦厚的风范，扼南下北上之要冲的战略地位，又塑造了他精进开拓的心态。
  
    随着业务发展的精细化要求及市场占有率的不断扩大，公司对各类的需求也在急剧增加，现诚聘零售管理、渠道管理、商品管理、品牌营销等各个岗位的优秀人才，南京保加利体育用品有限公司期待着与您的真诚合作。