南京招聘

岗位职责：
1、负责开展各类各级员工的业务技能培训、在职提升培训等不同层次与需求培训；
2、负责结合业务发展的实际情况，挖掘与提炼培训素材，并组织相关学习；
3、负责对培训效果进行评估，并提交总结报告；
4、负责策划与组织各类培训；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、***本科及以上学历，医护药、听力学、心理学等相关专业， 2年以上培训经验。
2、能够独立编写培训课件，开发新的培训项目及培训课程；
3、能够独立组织培训相关活动，具备合作能力和团队精神；
福利待遇：
1、待遇：12000-18000（工资+奖金）。
2、公司有规范的福利及休假制度；
3、鼓励长期发展，设有长期服务津贴；
欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们，一同开创中国行业新格局。

我们是从事专业听力器械万达销售的企业。