南京招聘

任职要求：

一、人事工作

1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

2、负责公司招聘、培训、考核、薪酬、保险、奖惩及协助人员调配等工作的开展；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道。

二、行政工作

1、负责起草工厂管理制度，经批准后组织实施并监督； 　

3、工厂一些规章制度的制定和落实；

4、协助领导对外接待工作以及紧急事务的处理，协助公司处理各项突发事件；

5、其它日常行政事务。

任职资格：

1、5年以上人力资源工作或行政管理经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家以及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

江苏本川智能电路科技股份有限公司，成立于2006年，总部位于南京市溧水经济开发区，是一家专业从事印制电路板开发、设计、生产和销售的***高新技术企业，产品主要应用于汽车、电力、电子、通讯、医疗、军工等领域，其中60%出口到欧洲、美国、澳大利亚等地区。本川智能股份下属全资子公司有：艾威尔电路(深圳)有限公司、珠海亚图电子有限公司、本川科技(香港)有限公司、本川科技(美国)有限公司。