南京招聘

岗位职责：
1. 根据公司年度发展规划，协助上级制定下一年度招聘计划；
2. 与业务部们密切合作，明确招聘需求，确保所有招聘流程有效进行；
3. 独立完成职位发布、面试邀约、面试甄别、入职跟踪等招聘环节；
4. 完善公司人才数据库建立，对资源进行整合，储备公司所需要的发展人才；
5. 准确完成各种招聘报表，评估招聘效果，不断改进招聘流程和平台，提升招聘效率；
6. 领导交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1. ***本科学历，人力资源、汉语言文学等相关专业；
2. 3年及以上医药行业招聘工作经验，具备一定的校招及社招资源的优先考虑；
3. 了解招聘流程，熟练运用招聘工具，较强的招聘渠道拓展能力；
4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5. 具备优秀的语言表达能力，擅于沟通、协调，抗压性佳。

公司概况：
南京道尔医药科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的新型医药企业，治疗领域涉及抗感染类、降糖类、抗凝血类、消化系统类等药物，在溴化、金属卤素、傅克反应等专业领域具有核心技术优势，取得多项技术专利。公司自成立以来，一直秉承以提升企业和客户价值为核心的经营理念，以服务社会、关爱他人为企业使命，不断加快科技创新和自主品牌建设，努力培育企业核心竞争力，以年均40%的增长速度快速发展，向着“全球医药市场具有核心竞争优势的新型医药运营商”的发展愿景迈进。