南京招聘

岗位职责：

1. 负责职责范围内的生产设备的日常保养、维护、维修、故障分析及处理，杜绝跑、冒、滴、漏，完善设备管理　

2. 协助主管拟订设备维修和预防性保养计划、备品备件准备及安全库存建立、并按要求完成备件的盘点工作

3. 负责职责范围内的设备管理档案，包括技术资料、备件清单、技术图纸、故障记录及分析，完善设备维修相关文件的编制、审核、应用等

4. 深入研究设备状态，分析设备潜在的安全、停机等因素，拟定与完善保养计划、维修技术方案及改进措施，提高设备的稳定性及运行效率、制定OPL一点课程，培训并确保技术员掌握

5. 与EHS密切合作，解决设备相关的安全问题分析、改善活动等安全问题

6. 与生产、QA、计划等部门保持密切合作，提供有关设备的日常运行与故障解决方面的信息与技术支持，提供灵活、安全、快速响应的服务。解决设备相关的质量问题分析、改善活动等质量问题　　

7. 负责所管辖区域的相关项目

8. 服从并及时完成上级主管交办的其他工作及临时性工作

岗位要求：

1. 本科学历，机电一体化相关专业毕业

2. 5年非标自动化设备设计或设备维修工作经验，具有食品或制药行业的设备工作经验优先，能看懂设备的机械、电气图纸

3. 良好的沟通、协调能力，正直、诚实、守信、主动积极的工作态度

4. 具体良好的工作计划和跟踪、反馈、总结、分析、创新能力

5. 具备应急问题处理能力、良好的设备及系统故障判断、分析与处理能力　

6. 具备良好的设备设计、维护、安全、质量意识

7. 熟悉混合、压片、胶囊、包衣、灌装设备一种或多种者优先考虑

8. 熟悉Microsoft Office，具有数据分析、总结、报告能力

9. 熟悉AutoCAD

10. 具备一定的英文听说读写能力

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公司介绍
康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司，自1980年成立以来一直致力于帮助人们达到健康积极的生活方式。我们的体重管理、营养补充和个人护理三大系列产品销售遍及世界90多个国家和地区，在全球各地通过270万余名营销人员进行销售。我们资助康宝莱家庭基金会（HFF）及康宝莱之家计划，将优质的营养品带给有需要的孩子们。我们同时也赞助了很多运动员、运动队以及多项赛事，包括洛杉矶银河队，还有超过15个运动项目的冠军获得者。
康宝莱国际公司总部设在美国洛杉矶，2004年12月公司于纽约证交所上市。康宝莱公司一直梦想将产品带回中医中药的故乡，早在1997年就开始了在中国投资。康宝莱（中国）保健品有限公司行政中心设在上海最具发展潜力的商业中心来福士广场。1998年10月，康宝莱美国本土以外的***个生产基地在苏州工业园区设立，并于2000年9月正式投产，主要生产保健品及个人护理产品。2012年12月康宝莱长沙创新与制造中心——康宝莱蕾硕（湖南）天然产物有限公司建成投产，主要生产茶叶、人参、玉米须、芦荟、珍贵中草药等各种天然植物的提取物，产品全部出口美国。
康宝莱中国的所有保健产品均符合美国GMP标准，并获得国家卫生部门注册、批准生产、销售。康宝莱是国内同行业中发展最迅速的企业之一，2001年年底康宝莱产品在中国市场开始销售，***年公司的产量即列入中国保健产品生产企业的50强，销量达到1700万人民币。2013年康宝莱中国全年销售额达40亿，同比增长60%以上，成为康宝莱全球名副其实的强力增长引擎。
康宝莱南京工厂坐落于江宁区帕威尔路6号，紧邻104国道，占地8万平方米。在未来数年内，公司将为该生产基地投入六千万美金。工厂将分两个阶段建成，其中一期工程已于2016年中投入使用，预期产能为3700万瓶/年；主要供应国内市场，以解决康宝莱在中国市场的高速增长所需要的产品需求。随着康宝莱销售额的不断攀升，公司已经为工厂的二期扩建做好准备。


为什么选择加入康宝莱
我们的行业
不饱和就业、肥胖和健康老龄化是21世纪全球面临的三大问题。康宝莱所在的行业正好处于这三大问题的交集处。健康产业属于朝阳产业，公司是纽交所主板上市公司，财务状况稳定，具备良好的行业发展前景。跨国直销企业又是本行业内良好发展的推力，公司不仅提供高质量的营养保健产品，而且康宝莱还赞助全球的体育事业、健身运动和社区活动来帮助宣传健康积极的生活方式，体现了企业的社会责任。

我们的产品
康宝莱致力于成为“全球最值得信赖的营养和体重管理公司”，倡导积极、健康的生活方式。公司提供的高质量的营养保健产品及个人护理产品均进行严格的质量控制，是科学及安全的。康宝莱全球有多个产品实验室，为公司研发符合国际标准的产品。

我们的文化
康宝莱的企业文化生机勃勃：
我们的企业愿景是：人生从此更精彩。
我们的企业使命是：通过提供***事业机会以及营养和体重管理产品，让人们的生活从此更精彩。
在康宝莱，你会感受到其独特的企业价值观。康宝莱是一家快速成长的企业，内外部环境都充满变化和富有挑战性。在康宝莱，每位员工能够接触到的工作是多样化的，每个人都可以在工作中不断地学习以充实自己，对优秀人才的内部发展和自我提升非常有利。
公司提供友善愉快的工作环境，倡导外向、直接、团结的工作氛围。

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