南京招聘

1.要求
1)大专及以上学历，人力资源专业优先；
2)熟练掌握常用的电脑办公软件；
3)2年以上人力资源相关工作经历，具有良好的沟通表达和协调推进能力；
4)工作认真负责，公平公正，有成就他人的意愿。
2.工作职责
1)组织公司人力资源体系建设和不断完善；
2)根据公司需求和岗位任要求，制定和实施招聘计划，满足公司用人需求；
3)负责员工关系办理，员工入离职手续办理、员工考勤、社会保险、公积金办理及年审等基本人事事务工作；
4)不断完善公司的薪酬绩效体系并实施落实；
5)组织实施公司员工的各项培训；
6)制定并组织公司的文化建设；
7)日常行政工作，如：办公用品采购及和物业对接等
8)完成领导交办的其他工作。
薪酬福利：
1、基本薪资+绩效
2、享受国家规定社保；
3、享有优厚的员工福利待遇：病假、节日礼品、生日礼品等福利；
4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间；
5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。

南京居润企业管理咨询有限公司成立于2016年，注册资金100万元，主要从事二手房经纪，商品房代理，不良资产咨询及处理，物权处理，广告策划，软件系统开发。目前主要立足南京服务于南京大众市民，秉承‘合规，专业，务实，学习，创新，合作’的经营风格，和‘效率***，客户需求***，真诚***’的服务理念，塑造‘团队协作，和谐发展，共同成长，贡献社会，不忘初衷’高度统一的企业文化情怀。培养全体员工的家庭责任心，企业责任心，社会责任心
历经风雨数载，居润公司积累丰富的行业经验和管理经验，以卓越的专业能力及服务理念深受客户和行业人员的认可和好评，同时公司发展中不断总结，不断学习创新，培养了一批专业服务人才和团队，尤为重要的是，公司秉承“合作发展，礼让共赢”的行业战略理念，建立了完善，多渠道，多方位的业务供应链网络，与南京多家品牌中介公司，律所，开发公司，银行业和非银金融机构形成了互惠互利的战略合作。未来，作为居润人我们立足平台化发展，争取立做行业标杆，牢记‘来源于社会，服务于社会’的企业使命和灵魂