南京招聘

岗位职责：
1、根据企业战略及业务发展需求，独立完成人员招聘和组建；
2、确保招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试评估、人才推荐等；
3、协助拓展岗位招聘渠道，对各种渠道的使用效果进行跟踪评估与反馈；
4、定期统计跟进招聘指标达成情况，协助制定改进计划并监督实施；
5、负责行业人才调研，了解行业人才需求状况及业内人才动态，建立行业人脉圈及人才储备库；
6、不断加强并提升自身的人力资源专业能力及业务支持力度。
7、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估与考核；
8、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；
9、维护员工人事信息管理与员工档案。

任职要求：
1、热爱行业及招聘工作，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、5年以上人力资源招聘经验，有大批量销售岗位招聘经验者优先；
3、具有教育培训、咨询、TO B类型、高科技企业优先；
4、过往对使用校招、RPO等多种招聘渠道有成功经验，有自己的渠道及人脉圈；
5、具备良好的人际沟通及协调统筹能力，较强的数据分析与解决问题的能力；
6、具有良好的职业道德、为人正直、有原则。 诚信为本、主动性及责任心强，抗压性好，工作细致认真、有亲和力、踏实稳重。
7、较好沟通协调能力、团队合作能力，熟练使用office办公软件等 。
8、掌握人力资源管理各模块知识,熟悉国家劳动人事法规政策，男女不限，人资或经济、管理等相关专业毕业。

江苏全创电子科技有限公司成立于2001年初，是一家专业从事无线通讯设备销售、服务、集技术开发、工程设计组网、于一体的民营科技型企业。公司经过几年的努力开拓，目前已成为江苏及周边地区专业无线对讲机市场主要的代理商之一，建有完善的营销网络和统一服务平台，并与各地市经销商建立了战略合作伙伴关系。我们始终秉承：“成就客户，创业创新，诚信服务，多元共赢”的宗旨——“让我们的客户更满意”。

我们将以严谨的办事作风、诚恳的工作态度、专业的技术水平及完善的售后服务立足于市场，致力开发、推广最新的产品和技术应用。以更快捷、方便、高效的优质服务来答谢客户对我们的鼎立支持。