南京招聘

职位描述：
1.负责部门内部员工日常工作安排，团队梯队建设
2.2.负责部门绩效的规划与执行，内部员工的绩效考核
3.3.负责完善部门的管理制度与监管机制
4.4.负责现有运营站点的管理，考核和监督
5.5.负责上下游市场的拓展
6.6.完成领导安排的其他工作

任职资格：
1.具有再生资源行业从业经验者优先
2.年龄25-40周岁
3.具有大型生产设备维修经验者优先
4.具有电工证，叉车证等行业相关证书者优先

      南京易联瑞智科技发展有限公司成立于2015年05月04日，我们是一家致力于垃圾分类“投收运处”全链条一体化服务的专业型公司。公司拥有各类软件及著作专利30余项，是***高新技术企业、拥有南京市AA执信用企业等全面的信用资质。企业现有员工 200余人，各类清运车辆及清洁设备共计百余台，营业额连续6年实现翻倍增长。
       在前端投收环节，公司提供垃圾四分类投放服务，凭借技术先进、设计多样的智能垃圾房、智能垃圾亭及再生资源回收设备重塑垃圾分类收集模式，提供多样的宣导运营方案，提升居民垃圾分类的知晓率、参与率。公司业务覆盖江苏省南京市、盐城市、常州市、淮安市的多个地区，服务包含政府、机关、军区、大学、医院、隧道在内的各类主体单位，服务居民150万人。
       在中端清运环节，公司以全面开展四分类清运、杜绝混收混运为契机，建立了正规化、体系化、流程化的垃圾分类智能清运系统。依托搭载了智能称重设备的清运车队，彻底颠覆了原有的人工数据上报模式，真正实现了辖区内清运数据全覆盖。通过实时线上监管分类垃圾的重量与来源去向，精准解决了“谁运的”、“从哪来”、“哪中转” 、“哪处理” 四大难题，所有产生数据通过线上系统生成，保证了垃圾分类数据的即时性、准确性、真实性、有效性。截至2021年，公司已和南京大学、江苏省计量院、江苏省中西医结合医院、中交隧道、LG集团等各类机关、单位建立了长期稳定的清运合作关系。
       在后端处理环节，公司作为官方公布的全国首例完成垃圾分类公司与再生资源龙头国企“两网融合”战略合作的企业。