南京招聘

岗位职责：
a) 独立完成公司客户岗位的招聘工作；
b) 优化客户提供招聘广告，公司内外部渠道发布，组织实施简历甄别、筛选、面试、录用等工作；
c) 与客户及团队经理保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；
d) 总结招聘工作中存在的问题，分析行业市场情况和流程，向客户与经理合理化建议。
岗位要求：
a) 1-3年人力资源背景经验，可以接受优秀应届生
b) 热爱招聘喜欢与人沟通
c) 能主动解决问题

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