南京招聘

工作职责与任务：

1、通过电话或拜访方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，销售公司的人力资源外包服务；

2、精通人力资源服务，了解人力资源外包业务；熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规；
3、制订业绩目标，确保按照公司要求完成客户开发业绩指标，进行目标客户线索搜寻、联系、确认KP、拜访、方案、报价、合同、签约的开发漏斗实施
4、获取客户线索，根据业务开发目标通过各种渠道和方法获取客户，达成相关指标要求
4、通过销售漏斗实施，转化客户签约；通过专业型销售，提供合理的方案和报价，完成客户签约
5、对签约客户保持良好的客情关系对接和维护，协助项目交付部门保证客户续约

6、开发意向的大中专院校及劳务输出机构、线上招聘资源等，促成双方的合作，并提供相应跟踪服务和管理服务。

7、负责派遣与外包员工的跟踪管理，以及员工与用工单位的劳务纠纷；负责客户对接，寻找合作企业，主要负责合作的企业各个单位等等的人员补给衔接；

任职资格：
1、25-40岁，大专以上学历，人力资源管理专业佳，或市场营销等相关专业；有人力资源公司工作经验者优先；
2、3年以上人力资源公司工作经验，或2年企业招聘工作及学校招生工作经验，有较好的劳务开发经验；
3、较强的沟通能力，语言表达能力、办公软件操作能力、能适应出差和应酬
4、尽责、目标定位明确、不气馁、友善、执行力强

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可缘控股成立于2005年，主营产品为航空商旅大数据服务系统，智慧校园集成系统、商旅出行相关配套及保险服务。旗下公司有南京可缘旅游咨询有限公司、江苏炫达珈瑞科技有限公司、江苏嘉泰保险销售有限公司。为近百家大型机关、企事业单位提供商旅出行服务，并致力于差旅系统和融媒体的解决方案和服务，拥有近30项软件著作权。
     目前，客户覆盖了全国所有省、直辖市，服务了10000+各行业客户，以及影响了3.5亿的互联网用户。服务单位有包括清华大学、中国地质大学、北京大学、首都师范大学、吉林大学、苏州大学、南京工业大学、江苏省政府、江苏省商务厅、江苏省发改委、江苏省公安厅、江苏省教育厅、江苏省文旅厅、江苏省卫生健康委员会、江苏省体育局、南京市政府等近百家教育院校与单位。