南京招聘

工作内容：
1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理；
2、全方位提升管理能力，熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。
简答来讲主要的工作职责是负责一家必胜客餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。
任职资格：
18到28周岁，统招大专及以上学历（学历学信网可查）；
市场营销，工商管理，食品专业优先考虑
性格开朗，乐于与人沟通
稳定的特质，接受并热爱餐饮行业
能够适应倒班和快节奏的工作
薪资福利：
入职缴纳五险！工资构成：底薪5500；按照培训计划，每半年获得一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%~30%；每年一次绩效调薪，工资涨幅5%~15%
工作时间：
上五休二；
常规8小时工作制，进行倒班制
接受倒班：7:00-16:00；15:00-24:00具体上班时间以排班经理安排为准
储备经理阶段6个月是培训阶段，主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到晋升
晋升：
1. 全面的个人成长：量身定制的学习计划，***的管理课程，核心的工作技能！
2. 清晰的职业发展： 储备经理(5500-6300)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理
3. 6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！
4. 储备经理以上所有职级100%内部升迁

公司主要招聘，本公司的客服，前台，人事，财务等岗位