南京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司的行政事务，制定行政部每月工作计划和总结；
2、每月做好考勤统计；执行固定资产管理；
3、协助制定公司的规章制度，并贯彻执行；不断完善规章制度；
4、负责收集各部门招聘需求，协助各部门进行人才招聘，做好面试安排及接待工作；
5、负责建立和维护员工档案，执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关流程；
6、公司资质证书，体系证书和产品证书的维护；
7、负责政府项目申报和中介对接；
8、负责协调和处理劳动关系相关问题；
9、完成领导交办的其他工作任务。


岗位要求：
1、具备规模以上企业行政人事管理3年以上工作经验，精通行政、人事各模块工作；
2、具有较强的文字写作能力、语言表达能力、综合协调能力，熟悉公文写作，能熟练操作电脑办公软件；
3、具备处理人际关系能力，较强的语言表达能力、协调能力、擅长沟通；
4、责任心、执行力、亲和力强，工作积极、乐观向上、良好的心理承受能力和抗压能力。

PS:
1、具备第2条，达到基本行政专员能力标准（建议薪资3.5K-4.5K）
2、具备2、3、4条，达到行政主管资格，能力独挡行政板块，具有很高塑造潜力(建议薪资5K-6.5K)
3、符合所有条件者，职业综合能力相对突出，部门职能表现可以在公司经营管理过程，起到很大的推动和纽带作用(建议薪资6.5K以上)

南京凯基特电气有限公司，位于长三角六朝古都南京市，是一家专业从事传感器及胶带机保护装置研发，生产及销售的企业。

公司产品品种繁多，门类齐全，具有电压范围宽，重复定位精度高，频率响应快，抗干扰及防水性能好，耐高温，以及安装调试方便，使用寿命长等特点。我们的产品原材料采用欧洲进口集成芯片，多条生产线也进口自德国主流设备厂商，生产线具有先进的生产技术和完善的检测手段，严格参照国际标准在中国研发和生产。

产品已被广泛应用于纺织，汽车，电力，电子，化工，冶金，机械，烟草，食品饮料，钢铁，热电，造纸，印刷，橡塑，物流，邮电，航空，交通，刺绣机，包装等工业自动化领域。

以上产品完全可以替代进口品牌传感器，比如德国：爱福门（IFM）、施克（SICK）、巴鲁夫（BALLUFF）、倍加福（P+F）、施迈赛（SCHMERSAL）、西门子（SIEMENS）、图尔克（TURCK）； 日本：欧姆龙（OMRON）、山武（YAMATAKE）、基恩士（KEYENCE）、神视（SUNX）、光洋（KOYO）；瑞士：科瑞（CONTRINEX）；台湾：瑞科（RIKO）、阳明（FOTEK）、开放（KFPS）；韩国：奥托尼克斯（AUTONICS）等。