南京招聘

1、负责完善、健全公司各项规章制度，并监督各项制度的执行，推动公司规范化管理；
2.负责建立并完善公司招聘体系，制订招聘策略和招聘流程，提高招聘质量，降低招聘费用；
3. 负责公司培训体系的建立与完善，开展各项培训工作；
4、负责控制行政部预算费用，合理分配部门各项资源；
5、负责员工绩效管理，通过人力资源管理与开发，奖励先进，提升员工工作绩效；
6、打造良好的企业文化，组织开展各项员工活动，增强员工凝聚力；

岗位要求：
1、8年以上工作经验，3年以上行政人事管理经验，半导体设计公司背景优先；
2、熟悉当地的法律法规
3、具备较强的分析问题、解决问题的能力，执行力比较强；
3、具备较强的沟通协调能力，有亲和力，具备独立处理突发事件的能力；
4、语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力；
5、做事认真、细致，客观有条理，责任心强、具有团队合作精神。

芯的未来，中茵微与你同行
中茵微电子（南京）有限公司是一家专注于做先进制程工艺IC设计，致力于IP自主研发和服务、赋能芯片设计和SOC定制解决方案的技术平台公司，主要面向高性能计算、数据中心、5G通信、人工智能、汽车电子等领域。我们拥有***的全球资深技术专家团队并积累了优秀的产业资源，致力于利用全球领先的集成电路设计平台，为客户提供先进制程IP、一站式的高端Soc定制以及Chiplet&先进封装产品。

我们的团队组建于2017年7月，于2021年初作为重大项目落地南京浦口，得到当地政府的大力支持，并在上海、无锡设立了子公司。我们有来自于北美的技术专家，并组建了来自于华为、中兴、Intel、Marvell、Cadence、AMD、GUC、Alchip等***设计公司的国内技术团队。团队成员在先进制程的芯片量产研发、IP设计等方面经验丰富。

在过去一年中，中茵微已完成上亿元销售收入，获得众多投资机构青睐并完成天使轮融资。中茵微的高速发展，离不开员工的全力支持，我们也一直致力为员工提供具有竞争性的薪资福利待遇和体系化的人才培训，创建有活力的企业文化。
欢迎您加入中茵微大家庭！