南京招聘

【岗位职责】
人事职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签定及员工档案管理；
3、负责公司员工福利、社保、公积金的办理。
行政职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作；
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
4、负责公司办公设备，如计算机、传真机、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作；
5、处理公司对外接待工作；
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7、协助领导处理行政外部事务。
采购职责：
1、材料市场行情的调查，收集信息；
2、询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，订购单的下达；
3、协调与沟通，与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
4、进货检收，查证进料的品质和数量。
5、整理付款。
【任职资格】
1、大专及以上学历，人力资源或行政等相关专业；
2、人力资源或行政管理1-3年相关工作经验；
3、具有良好的沟通能力；
4、工作认真负责，有较强的团队合作精神；
5、年龄45岁以下，***。

南京博肽生物科技有限公司是一家专注于体外诊断行业关键原材料抗原抗体研发、生产、销售一体化的高科技生物科技公司，公司由多位在行业内资深的专家组成，始终以高质量、高灵敏、高特异、优质稳定性为目标，在市场上赢得了众多客户的一致好评。