销售经理
南京地铁资源开发有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2022-06-26
- 工作地点:南京
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7-8千
- 职位类别:房地产销售经理/主管
职位描述
工作内容:
1、主持售楼部的整体运作,负责完成公司下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部季度工作和销售计划,并完成;
3、协助和参与项目销售策划;
4、对销售现场的整体监督、管理与控制;
5、组织每周销售例会,总结销售情况;
6、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题;
7、负责并协助本部门各项业务(如销售、合同、催款)的完成;
8、完成与客户的接待、谈判、签约等销售进程,促进成交,审核合同条款;
9、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;
10、负责售出认购合同的签收与审核;
11、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、年龄要求35岁以下,大专以上学历;
2、5年以上房地产销售工作经历,3年以上上市地产公司销售经理岗位工作经验,具备独立的商办房地产整盘操盘经验;
3、了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;
4、熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向,能准确把握消费者的消费心理;
5、精通房地产项目开发流程;精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识;
6、卓越的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识。
岗位性质及待遇:
1.总佣提点:万分之五
2.本次社招岗位为劳务***员工。
3.员工档案由市人才中心统一管理。
1、主持售楼部的整体运作,负责完成公司下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部季度工作和销售计划,并完成;
3、协助和参与项目销售策划;
4、对销售现场的整体监督、管理与控制;
5、组织每周销售例会,总结销售情况;
6、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题;
7、负责并协助本部门各项业务(如销售、合同、催款)的完成;
8、完成与客户的接待、谈判、签约等销售进程,促进成交,审核合同条款;
9、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;
10、负责售出认购合同的签收与审核;
11、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、年龄要求35岁以下,大专以上学历;
2、5年以上房地产销售工作经历,3年以上上市地产公司销售经理岗位工作经验,具备独立的商办房地产整盘操盘经验;
3、了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;
4、熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向,能准确把握消费者的消费心理;
5、精通房地产项目开发流程;精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识;
6、卓越的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识。
岗位性质及待遇:
1.总佣提点:万分之五
2.本次社招岗位为劳务***员工。
3.员工档案由市人才中心统一管理。
职能类别:房地产销售经理/主管
公司介绍
南京地铁资源开发有限责任公司是南京地铁集团全资子公司,公司以服务南京城市轨道交通发展、加强地铁资源市场化经营为核心,主要负责政府赋予的南京地铁非票务资源的经营开发,通过多项经营活动的开展,确保国有资产的保值增值;同时通过土地整理与开发、上盖物业开发与管理、地铁资源经营收益,弥补地铁运营亏损,形成还本付息机制,以打造保证南京地铁健康可持续发展的地铁筹融资、资源开发与经营管理的专业化平台。
联系方式
- 公司地址:龙眠大道地铁站