南京招聘

【岗位职责】
1.负责组织架构及人才策略管理；
2.负责公司人员的招聘，选拔工作；
3.负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
4.负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
5.负责组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
6.负责组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理，并对产生的劳务纠纷及相关问题进行妥善处理；
7.完成领导交办的其他工作；

【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.五年及以上人力资源工作经验，有互联网或科技公司行业经验优先考虑；
3.熟悉劳动法律法规，熟练掌握人力资源管理各项专业技能；
4.优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机，抗压力强；
5.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
6.具备较强的组织协调、沟通能力，主动推动能力强，能够做好跨部门沟通，有较好的同理心和观察力。

武汉小安科技有限公司成立于2015年，是中国高新技术企业。

除武汉总部外，小安科技在无锡、天津等地建有办事处，2020年耗资2亿筹建海宁工厂。

目前，小安科技共享电单车行业解决方案市场占有率达65%以上，覆盖超500个城市，累计服务超200万台电动车、3000万终端用户。

秉承“让两轮出行更美好”的企业愿景，小安科技自主研发了多项具有核心竞争力的产品服务，与国内外市场均建立友好合作关系，为行业树立标杆，加速全球两轮出行行业智能化发展进程。

荣誉奖项：
2018中国科技创新示范单位
2018第二届“北斗”创新创业大赛总决赛优秀奖
2019年德勤中国“光谷明日之星”企业
芯讯通2019年合作伙伴大会合作伙伴
中国城市公共交通协会互联网租赁电动自行车行业自律公约签约单位
数字化赋能服务产品（解决方案）“云翼计划”入库
瑞士Ublox2020年度合作伙伴奖
2020年度中国高科技高成长50强
2020年第四批支柱产业细分领域隐形冠军培育企业
2020-2021年度优秀高新技术企业
湖北省首批50家“雄鹰企业”