南京招聘

岗位描述：

1.负责招聘和绩效相关工作；

2.负责建立和维护人才库，掌握同行业公司和人才市场的动态；

3.负责协助制修绩效方案和实施细则，开展绩效考核工作；

4.负责组织人事工作和上级领导交付的其他工作。

?任职要求：

1.年龄35周岁以下为佳，研究生及以上学历（本科段为***、***重点院校人力资源管理及相关专业），中共党员优先；

2.具有3年以上大型国企或上市单位人力相关工作经验；

3.具有2级以上人力师职业资格或中级经济师以上职称优先；

4.思想端正，具有高度的责任感和敬业精神