南京招聘

1、全面负责公司所有人员的招聘工作，完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构（包括招聘网、人才市场、校园招聘及公司内部等）；

3、执行简历筛选、面试邀约、面试安排、初面、入职安排及后续跟进等工作；

4、建立储备人才库和人才储备机制；

5、完成上级领导交代的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质良好；

2、具有良好的逻辑思维能力和沟通能力；

3、做事认真仔细有耐心，有较强的学习能力，适应出差；

4、熟练使用相关办公软件；