南京招聘

一、工作职责:
1、根据公司战略规划，负责公司自有跨境出口电商多商家平台、及B2C在线交易平台的日常运营工作，完成平台年度经营管理目标；
2、数据分析：掌握类目频道趋势、用户购买行为等优化线上运营工作，及时提报运营报表，对销售负责；
3、产品分析：通过对产品生命周期管理、收集、监控产品数据，持续对数据进行分析推动产品改进；产品规划、迭代、优化，页面架构规划，包括产品展示逻辑，页面展示逻辑等；完善产品功能；
4、规划流量结构，设计流量增长模型，制定引流策略，落实推广计划，实施精准营销推广，降低获客成本；
5、设计用户增长模型，制定增长策略，建立私域流量池；
6、负责制定并指导团队在亚马逊网站的运营工作，根据部门总体销售目标分解的个人销售任务，销售方案、策略的制定、实施、优化、调整，带领整个团队实现月度、季度完各项指标和目标；
7、深度研究竞争对手动态，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化策略，提升销售业绩；
8、对B2B/B2C/B2B2C平台的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识，熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识，具有较强的产品、用户心理分析的能力，以及极强的数据分析能力、创新能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案；
9、极强的中英文文案能力、市场数据分析能力和独立解决问题的能力；

二、任职资格:
1、性别不限，40岁以下；大学本科及以上，英语较好；
2、5年且10人以上团队管理亚马逊运营经历，或有独立站、自建站管理及大平台工作经历并取得优越成绩的优先考虑；
3、精通出口跨境电商多商家平台独立站、或O2O外贸展览及B2C在线交易平台的整体业务流程，熟悉各部门组织架构及职能；
4、有较强的商务谈判能力、信息处理能力和商业敏感意识；熟悉欧美数字营销渠道；英语熟练；了解欧美文化更佳；
5、具备良好的团队管理、战略规划、风险控制等能力，有团队组建经验，富有领导力、执行力强、充满激情、抗压能力、良好沟通能力；社会性，能承担广泛责任。
6、事业心强，职业素养高，性格坚韧、积极，有钻研精神，团队协调合作能力强，工作认真负责；

三、薪资福利：
1.周末双休
2.法定节假日、年假、婚嫁、产假、陪产假等各类假期
3.结婚礼金
4.生育贺金
5.生日福利
6.节日福利
7.交通补贴
8.培训机会
9带薪年级
10.缴纳五险一金

公司主营食品，服装，童装，百货等进出口贸易，南京品酷成立于2012年，以出口贸易起家，与马来西亚，日本等东南亚国家合作，公司实力雄厚，产品质量都受到严格把控，公司一年销售额达2000W，公司一直以专业，专心，诚心的企业文化经营，打造一个精明强干的企业团队