南京招聘

岗位职责
1、参与项目前期调研、访谈、资料整理和分析，参与诊断存在的问题，协助项目经理制定相应的解决方案。
2、参与设计相关管理方案，起草相关的管理制度，编制业务管理流程，设计相关的表格等。
3、配合项目经理协助客户实施咨询成果。

任职资格
1、***本科及以上学历，有2年以上工作经验；
2、具有优秀的分析问题和解决问题的能力；
3、具有良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神；
4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力；
5、能承受较强的工作压力，适应出差；
6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。

南京弘策企业管理咨询有限公司成立于2012年，其前身为江苏原策管理咨询有限公司（成立于2004年），是一家由“咨询人”组成的专业咨询机构。弘策咨询致力于企业结构（治理结构和管理结构）、流程体系等领域的咨询服务，2007年起涉足园区业务的定位策划与运营咨询工作，积累了大量宝贵的案例和操作经验。弘策咨询可以提供从管理解决方案，到直接的职能运作等多层面的服务。超过70%的合作伙伴与弘策咨询重复合作或建立长期关系，这种合作关系为咨询师验证咨询成果提供了良好的反馈机制。

弘策咨询的企业文化深得咨询人士及合作伙伴的赞赏，“平等沟通，能力服从”的工作原则使我们可以建立单纯而友善的组织氛围。

如果您对咨询有兴趣，并具备胜任能力，我们希望能有机会与您共同拓展咨询事业。

我们恭候您的关注！