南京招聘

1、根据公司经纪和财富业务发展战略和规划，制定分支机构业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标； 

2、结合当地实际情况，组织落实分支机构经纪、财富、信用、机构业务发展策略，提升分支机构竞争能力； 

3、大力拓展、维护客户和渠道资源，做好基础拓客、金融产品销售和地区大投行业务转介、承揽，树立和提升公司品牌形象； 

4、负责分支机构员工队伍建设和管理，达成分支机构人员的绩效考核； 

5、贯彻落实公司各项规章制度，控制经营风险，确保业务发展的合规性； 

6、完成公司领导交办的其他各项工作。 

任职要求： 

1、身体健康，品行端正，为人诚信，具有进取精神，无任何违法违规记录； 

2、大学本科及以上学历，具备证券从业资格,熟悉证券市场法律法规，从事证券工作3年以上或经济工作5年以上；从事证券工作10年以上或担任金融机构部门负责人以上职务8年以上的人员可酌情放宽至大专； 

3、具备较广泛的社会关系和渠道资源、较强的业务拓展能力、优秀的经营管理能力； 

4、熟悉监管部门法律法规，具有强烈的风控意识和良好职业道德。