南京招聘

招聘岗位：银行驻点客户经理
4大岗位描述：
1.商圈驻点客户经理：覆盖全南京城大型商圈，商业综合体进驻，餐饮五折，全积分抵扣；
2.场景驻点客户经理：网红餐厅、连锁餐厅、制定优质餐厅及景点等其他业态进行驻点；
3.支行驻点（大堂客户经理）:分配在各支行网点，厅堂营销，企业外拓，与支行共同开发市场；
4.网络OTO进件客户经理：线上预约，线下上门收件核身并进行企业等相关延展工作。

岗位职责：
1.负责行里交通银行信用卡的推广及相关增值业务和售后服务；
2.负责各类营销渠道的拓展，建设，维护等工作；

任职要求：
1.本科及以上学历（非应届生如优秀可放宽至大专），专业不限；
2.具有良好的综合素养和较强的团队精神，具备一定的抗压能力；
3.热爱销售，有拼搏进取的精神；
4.对客户，企业，社会有较强的服务和责任意识；
5.语言表达清晰，形象气质较佳；
6.良好的晋升发展平台，行里提倡公平、公正、公开的晋升机制。

福利待遇：
一.保险保障
1、社会保险及公积金
一经录用即为员工缴纳五险一金。
2、补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门急诊医疗。
二.入职福利
个人福利：带薪培训，带薪年假，高温补贴，工龄工资，生日会祝福，劳防用品补贴，成长金，学习金，医药报销补贴，工会慰问等，总计年补贴额8k-15k。

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2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。