南京招聘

1. 招聘各部门所缺的岗位人才，制作表格汇总及时跟进；

2. 管理各个招聘网站的信息，及时处理、维护、更新等工作；

3. 邀约合适人员面试并参与初试工作，做好电话回访维护工作；

4. 负责入职、离职、转正、合同续签等手续的办理；

5. 管理员工档案，调入、调出及转移手续；

6. 负责公司员工公积金、社保的缴停工作；

7. 负责每月员工考勤表的制作并与员工确认；

8. 负责完成每月员工的工资表的计算并与财务核算；

9. 根据公司情况制作培训PPT、并及时组织培训；

10. 根据公司情况制定现阶段的绩效考核办法及绩效管理规定；

11. 根据公司情况适时调整现阶段的公司规章制度和执行规定；

12. 完成上级领导交代的其他人事岗的工作。

任职要求：

1、有上进心、责任心、执行力、亲和力强者优先；

2、有1~2年的人事工作经验；

3、人品好、能灵活变通、敢于创新、热爱学习的人才可提拔用。

薪资组成：底薪4000+绩效1000+招聘奖金500-1000/人

工作时间：周一至周五，9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休。

公司提供工作餐（午餐）、入职即交五险一金、团建、生日福利、公司都是90后、85后、工作氛围好

南京雅宸众联电力技术有限公司是一家专业从事电力系统自动化和信息化产品研发与服务的高科技公司。
公司通过了IOS9001、45001、14001和3A级信用体系认证，具有江苏省民营企业、南京市科技中小企业、双软企业等荣誉资质。
公司在变电站智能化设计、安装、调试、运维等领域具有丰富的开发和实施经验，拥有自主知识产权的智能变电站设计软件、智能变电站数字化移交平台、储能电站智能化运维系统、二次系统全景展示软件、不停电改扩建方案软件、智能化线缆巡航软件、智能化辅助运维软件等产品，在多个项目中试点应用，均取得了良好的应用效果。