南京招聘

【工作内容】
1、负责所辖城市/区域网约车业务的运营指标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成；负责区域各城市规模增长相关KPI，如总流水、订单量、有效运力等。
2、负责司乘两端用户运营工作、以用户为中心、以数据为导向、制定运营计划、并有效拆解、实施和控制。制定司乘分层策略及方法、通过差异化运营策略，持续提升平台用户活跃度及留存率。
3、负责司机薪酬体系、运营管理体系建设，负责司机招募入职到运管管理的全生命周期管理，通过线上线下运营手段和管理方法，提高司机运营效率。
4、对业务代理运营商提出标准化业务流程、考核标准。及时发现代理商在运营过程中出现的问题，并对其问题给予指导斧正。对司管有较强的管理能力，对司管提出的问题给予解决办法，并建立良好的沟通机制。
5、整合各类营销资源，协同产品、BI、商务等相关合作团队、推进新客获取、老客提频、沉默召回等用户运营相关策略落地及迭代。
【职位要求】
1、本科以上学历，3年以上互联网出行或相关行业运营经验，知名互联网B端或C端运营经验；
2、具备突出的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会，熟练使用SQL & Excel，可以使用Pyhon、R进行数据分析优先；
3、良好的系统化思维和结构化思维，有较高的业务敏锐度，能从业务全局分析问题和解决问题；
4、 有良好的沟通能力和团队协作能力，具备项目化管理经验优先；
5、 工作敬业度高，抗压能力强；

南京领行科技股份有限公司是由中国一汽、东风汽车、长安汽车、苏宁、腾讯、阿里联合国内多家知名投资机构组建的规模超百亿的企业。
以”成为最值得信赖的出行服务企业“为愿景，“科技引领 愉悦出行”为使命。南京领行致力于成为能够为客户和政府提供“安全、便捷、品质”出行服务的科技创新型企业。
通过整合出行服务生态链资源，借助功能强大的出行平台、与地方交通企业紧密结合的线下运营、充分整合的（停车、充电、维保等）服务支持资源、定制化的产品、投融资能力、市场化的组织及人才管理方式，保障公司具备行业领先优势。未来，通过自身的不断努力，在提升交通安全、降低城市拥堵和资源浪费等方面为公共出行行业提供强大的支撑，积极构建智慧出行新生态，为社会公众提供完美的出行服务体验，为打造和谐社会做成贡献。