南京招聘

南京龙鑫电子科技有限公司招聘简章

【公司简介】  

龙电华鑫集团：致力于成为全球新能源材料制造领域引领者，在河南、山东、陕西，江苏均有制造工厂。

南京龙鑫电子：是龙电华鑫集团重点打造的集营销、生产、研发于一体的新能源锂电铜箔华东总部基地。

公司名称：南京龙鑫电子科技有限公司

项目地址：南京市溧水区新能源大道

项目简介：

南京龙鑫电子科技有限公司是龙电华鑫集团在南京溧水经济开发区重点打造的集营销、生产、研发于一体的华东总部基地，总投资50亿。公司主要产品为4-8μm高强度锂电铜箔，铜箔是新能源汽车的电池负极上的关键材料，以铜为基，精益制箔，公司将致力于成为全球新能源材料制造领域引领者。产品定位服务于LG化学、SKI、CATL、ATL、BYD等新能源锂电行业高端客户。

深圳龙电华鑫控股集团股份有限公司成立于1996年，是一家集新能源材料、电子新材料研发与制造，智慧能源解决方案于一体的***高新技术企业。目前公司铜箔总产能规模及产能利用率均位居国内***和世界前茅。铜箔生产子公司包括华鑫铜箔、宝鑫电子、汉和科技、龙鑫电子、合盛铜业，制造基地分布于河南灵宝、山东东营、陕西宝鸡、江苏南京。南京龙鑫电子全面投产之后，将成世界上***铜箔单体制造工厂！

公司产品：4-8μm高强度锂电铜箔，铜箔是新能源汽车的电池负极上的关键材料，以铜为基，精益制箔，公司将致力于成为全球新能源材料制造领域引领者。

投产时间：2022.06月。

【福利待遇】

1、月度工资：根据岗位10000~150000元；

 每月15日按时发放薪酬；正常班之外的加班，另有加班费；

2、夜班补贴：根据排产需求，员工上夜班额外激励；

3、年终奖励：根据当年的经验情况，年底集中发放（最少13薪）

4、高温补贴：根据南京市要求发放；

5、餐费补贴：约240元/月（按实际工作日及出勤浮动）；

6、社会保障：签订劳动合同，按国家法律规定缴纳社保；

7、医疗保障：企业每定期组织健康体检；     

8、伯乐激励：鼓励员工积极推荐优秀人才，奖励1000-3000元不等；

9、住宿免费： 4人间公寓，免费WIF、有独立卫生间；

10、节日福利：端午、中秋、春节等节日发放礼品，不低于200元/次；

11、人才培育体系：员工参与技能培训，提高职业技能，提高职场竞争力；

12、集体活动：定期组织户外拓展、旅游等活动；

【招聘岗位】

专业不限，***工科类专业，招聘人数不限（新工厂待投产，所有岗位虚位以待，需要大量储备干部）！

招聘岗位：

工程师：

岗位要求：机电、机械、化工、电气自动化、材料等专业优先，大学本科及以上学历

岗位职责：

1、研发工程师负责铜箔新技术研究与新产品研发、工艺革新及重大问题攻关；

2、电气工程师负责设备管理、运用维护、改进、使用指导及故障维修；

3、设备工程师负责机械类设备管理、运用维护、改进、使用指导及故障维修；

4、质量工程师负责质量策划、质量体系及质检规范的完善、质量过程监控及组织改进；

5、安环工程师负责生产安全环保制度的制定及执行，确保满足国家法律法规的要求。

【公司简介】
龙电华鑫集团：致力于成为全球新能源材料制造领域引领者，在河南、山东、陕西，江苏均有制造工厂。
南京龙鑫电子：是龙电华鑫集团重点打造的集营销、生产、研发于一体的新能源锂电铜箔华东总部基地。
公司名称：南京龙鑫电子科技有限公司
项目地址：南京市溧水区滨淮大道
项目简介：该项目一期总投资50亿元，总用地面积295亩，总建筑面积约24万平方米，新建3条年产1万吨锂电铜箔的生产线。
本项目采用国际上***的设备，其中生箔机、阴极辊等主要设备从日本及韩国进口。产品定位服务于LG化学、SKI、CATL、ATL、BYD
公司产品：4-8μm高强度锂电铜箔，铜箔是新能源汽车的电池负极上的关键材料，以铜为基，精益制箔，公司将致力于成为全球新能源材料制造领域引领者。
投产时间：计划2022.06月投产。
【福利待遇】
1、月度工资：8小时制，约4500~6000元/月；
            12小时制，约6500~8000元/月；
每月15日按时发放薪酬；若正常班之外的加班，另有加班费；
2、夜班补贴：根据排产需求，员工上夜班额外激励；
3、年终奖励：根据当年的经营情况，年底集中发放（最少13薪）；
4、高温补贴：根据南京市要求发放；
5、餐费补贴：约240元/月（按实际工作日及出勤浮动）；
6、社会保障：签订劳动合同，按国家法律规定缴纳社保；
7、医疗保障：企业每定期组织健康体检；
8、伯乐激励：鼓励员工积极推荐优秀人才，奖励1000~3000元不等；
9、住宿免费： 4人间公寓，免费WIF、有独立卫生间；
10、节日福利：端午、中秋、春节等节日发放礼品，不低于200元/次；
11、人才培育体系：员工参与技能培训，提高职业技能，提高职场竞争力；
12、集体活动：定期组织户外拓展、旅游等活动；