南京招聘

工作职责:

工作职责:

1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为公司招募高端人才;

2、专注公司核心岗及中高层岗位招聘工作，及定向挖猎项目的推进，擅长利用各种招聘方法进行行业深挖

3、负责招聘的全流程工作，包括把握招聘需求，人才寻聘，组织面试，人才评估，意向沟通，背景调查等;

4、梳理出岗位的关键能力，清晰人才画像，找到更关键和紧缺的重要人才;

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，善于建立关键人才圈子;

任职资格:

1、统招一本及以上学历，人力资源、心理学等相关专业为佳；

2、具有三年以上人力资源相关经验，至少一年以上猎头或企业招聘经验；

3、熟悉各类招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，熟悉HR理论与实操；

4、具备较强的沟通和说服能力、协调及应变能力、逻辑性强，具备较出色的观察力和分析能力；

5、亲和力强，积极主动，具有较强的抗压能力及学习能力；

6、具有良好的职业操守和团队合作意识。

北京四方继保自动化股份有限公司成立于1994年，公司创始人是中国工程院首批院士杨奇逊教授。公司主要从事电力系统自动化及继电保护装置、电力系统安全稳定控制、高压直流输电控制、调度自动化、配网自动化、发电厂自动化控制系统、仿真培训系统、电力电子装备、轨道交通、工业自动化及清洁能源利用等领域的研究、开发、生产和销售，是为电力行业、公共事业及大型行业客户（石化、铁路、煤炭、冶金、轨道交通等）提供电力及综合自动化整体解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。
    目前，四方公司已有多达数十万套的数字式继电保护和智能二次设备、万余套变电站自动化系统及发电厂自动化系统正在成功运行。四方，成为电力行业二次成套设备的制造商和完整解决方案的提供商，公司的产品已成为电力系统继电保护与控制领域的主流产品。同时，四方公司先后在轨道交通、钢铁、石化、石油等领域取得了不菲的业绩，并在电厂及工业自动化领域取得了令人瞩目的进展。
    基于完全自主知识产权的丰富产品体系，四方公司开拓性地在国内实现了技术成就的多个“***”，主要产品多次荣获国家科技进步奖及省部级科技进步奖，并拥有数百项专利技术及软件著作权，另外还主持或参与制定了一百多项国际、国家和行业标准。四方公司秉承"技术领先，永远创新"的企业宗旨，紧握电力改革开放的历史性机遇，先后在城乡电网改造、三峡工程、西电东送、全国电力联网、清洁能源开发、青藏铁路、1000千伏特高压工程、城市轨道交通建设、智能电网、抗震救灾、北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等国家重点工程项目中做出了突出贡献。
    在国内市场占有率不断扩大的同时，四方公司在开拓国际市场方面也取得了令人瞩目的成绩。随着产品成功进入欧洲、亚洲及非洲市场，四方公司已经在国际上树立了中国高科技企业的新形象。
    四方公司采用知识经济时代高科技企业的运作模式，为了向用户提供更可靠的产品，建立了一整套掌握核心工艺技术的生产线。目前，该生产线是国内同行业中自动化程度***、生产设备最完备的装置生产线之一。同时，为了向用户提供更好的服务，四方公司另外开辟了南京和武汉两个重要的科研和生产基地，营销及技术服务网络已经遍及全国各省、市、自治区。
    四方公司一直坚持以过程管理为导向，并于1997年通过了国际认证机构的iso9001质量认证；2007年通过国际著名认证机构bsi的iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系和ohsas18001职业健康安全管理体系的三合一管理体系认证。
    天道酬勤，四方公司在发展过程中不断取得优异的成绩，成为行业的佼佼者。先后被对外贸易经济合作部评为"中国民族经济之花"企业；被科技部认定为"北京软件骨干企业"；多次被国家发改委等四部委认定为"国家规划布局内重点软件企业"；进入信息产业部公布的"中国软件产业***规模前100家企业"；被北京市地税局认定为"纳税信誉a类企业"；荣获***"企业管理现代化创新成果"二等奖；荣获"国家火炬计划重点高新技术企业"称号。2007年更是被国家发展和改革委员会、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局五部委联合认定为"***企业技术中心"；四方公司电力自动化监控设备被国家授予"中国名牌产品"荣誉。2008年又通过了kema iec61850 level a认证和cmmi l3级评估。
    现在，四方公司已成为我国电力行业和北京市中关村科技园区的知名企业，具有良好的企业形象和信誉，是中国电力自动化行业当之无愧的龙头企业。


公司提供的福利待遇：
1、有竞争力的薪酬；
2、五险（医疗、养老、失业、工伤及生育保险）一金（住房公积金）；
3、其他商业保险；
4、带薪年假；
5、工作餐及交通费补助；
6、企业文化培训、工作技能培训；
7、其他福利。