南京招聘

岗位职责

1、负责公司的招聘工作，统计各部门的招聘需求，利用招聘渠道发布招聘广告，负责简历甄选、面试以及安置等工作；

2、负责员工的入、离、转、调、合同续签等各项手续及人事证明开具的办理；

3、建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录，及时更新员工的个人信息和资料；

4、负责社保、公积金各项操作（如增减员、各类报销等）以及社保、公积金政策的解答；

5、人事基础数据的统计、整理，劳动合同管理及招投标所需人事材料的提供；

6、负责处理员工关系，组织开展新员工培训，员工活动，员工关怀等；

7、负责考勤管理。

任职资格

1、统招全日制大专及以上学历；

2、具有1～2年人力资源相关经验；

3、熟练操作办公软件，尤其对 Excel 要求熟练运用各类函数工具；

4、性格开朗、沟通能力好，有耐心；

5、做事认真负责，有责任心，踏实。

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