南京招聘

工作职责:

该岗位为中移物联网有限公司全资子公司-芯昇科技有限公司招聘。

1、根据劳动力市场及公司内部岗位重要性、经营状况进行薪酬福利政策完善性工作；

2、负责新业务薪酬管理方案的调研与制订，制订绩效考核标准，完善绩效考核工作；

3、负责公司人力资源的制度建设及体系维护，负责流程设置与完善；

4、负责公司各类人工成本核算指导及数据分析；

5、负责劳动局、统计局等相关单位检查组要求配合提交资料的统筹工作。

任职资格:

1、本科学历，人力资源管理专业优先；相关工作经验3年，其中管理经验不低于1年；

2、较强的语言表达能力及文字处理能力；

3、管理技能：具有较强的协调沟通能力 、计划能力、时间管理能力、组织能力；

4、计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识，具备熟练的电脑操作能力。

中移物联网有限公司是中国移动通信集团公司出资成立的全资子公司，于2012年9月29日在其前身——中国移动物联网基地的基础上正式挂牌成立，公司位于“国家新型工业化物联网产业示范基地”重庆市南岸区。公司按照市场化机制独立运作，专业运营物联网专用网络，研发、设计、生产物联网专用芯片、模组和终端，开发宜居通、车联网、二维码等特色产品，打造物联网开放平台，推广物联网解决方案，致力于推动物联网在各行业的规模应用。

 

第1家
中移物联网有限公司是中国移动通信集团公司九大基地中成立的第1家专业化子公司。

9大领域
中国移动在交通、物流、电网、家居、安防、医疗、工业、农业、环保等9大领域开展了丰富的示范应用。

16项产品
中移物联网有限公司开发了物联网机器卡、物联网芯片、物联网模组、物联网终端、行车卫士、宜居通、二维码在内的16余项物联网产品。

3200万用户
截止2013年底，中国移动全国范围内的物联网终端数已超过3200万户。