南京招聘

岗位职责：

-与人力资源顾问/招聘顾问确认职位申请；使用招聘系统管理整个招聘流程

-根据工作经验、教育和培训、知识、技能和能力、组织文化考虑因素以及其他与多个职能学科的各种职位分类和选择相关的数据，电话面试和评估应聘者。

-主动与人力资源顾问/招聘顾问沟通招聘情况，提供完整、透明的招聘状况分析。

-保持对商业，市场，法律和招聘趋势和要求的最新知识。

-建立候选人的渠道，并与合格的候选人和联系人保持关系。与人力资源部同事密切合作，建立/维护人才库。

-积极支持人力资源招聘项目。

我需要什么才能胜任这份工作

-大专及以上学历，IT相关专业优先

-1~3年跨国公司或猎头公司招聘经验优先

-熟悉招聘方法和工具，特别是求职者的寻源能力和面试技巧

-了解人力资源相关政策和劳动法

-流利的英语口语和书面表达能力优先

-逻辑思维，良好的沟通能力和分析能力，愿意学习。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。