南京招聘

岗位职责：

1、负责部门日常仓储管理工作；

2、控制仓储成本，提升仓储人效，负责入库或在库或出库相关管理工作；

3、制定仓储解决方案，提升内外客户满意度；

4、将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养；

5、仓储突发事件处理，现场5S管理等；

6、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、物流等类相关专业；

3、5年以上仓储工作经验，2年以上管理经验，有带领导30人以上团队的实际管理经验，熟悉物流信息系统操作，有丰富的流程管理操作技能；

4、需要有较强的数据方面逻辑分析能力；良好的协调能力及沟通表达能力；

5、能吃苦耐劳，目标感清晰，有较强的计划与执行能力；

6、有WMS系统、电商、药品类仓库管理工作经验者及优先。

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