南京招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人处理招聘、人才发展等基础事务工作；

2、协助部门负责人收集业务部门基础数据，通过专业工具和办公软件实现处理优化；

3、协助有效处理事务性文件整理工作；

岗位要求：

1、人力资源，管理或相关专业大专以上学历；

2、对人事6大模块有较为基础的认知；

3、每周实习四天以上者，全职优先考虑。

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