南京招聘

工作职责:

1、负责做好衔接与集团总部各中心（部门）工作关系，沟通内外关系，保证上情下达和下情上报。协助HR做好事业部人力资源和行政后勤管理工作。

2、负责协助所属大区岗位的招聘工作，包括当地招聘渠道开发、简历筛选与推荐、面试安排与记录、人员录用等。

3、负责根据集团人力资源部要求组织所属部门员工培训工作，每月学习计划的传达、学习、督促工作。

4、协助组织实施对员工绩效管理工作，及时出具考评结果；对绩效结果进行分析，组织与员工面谈。

5、负责员工所属区域考勤、奖惩管理。

6、协助区域企业文化工作，包括生日会、文体活动安排、节日团队氛围打造等。

7、负责企业资产配置（如办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、申报、维护、登记等。

8、办事处行政后勤保障、办公环境整理整顿，员工礼仪规范督导等。

9、协助做好督办各项区域管理工作的落实及进度（日报/周报等）。

10、负责重大会议组织安排及会议纪要起草。

11、负责区域销售经理出差票据审核工作。

任职资格:

1、大学本科以上，人力资源管理、劳动经济、管理学或心理学相关专业；

2、2年以上人事、行政工作经验，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；熟知劳动合同法、本地劳动法规及政策，熟悉人力资源6大板块基础，并熟悉工作流程。

3、拥有较强的逻辑思维，头脑灵活，用于创新； 熟练使用办公软件和设备，具备基本人事工作知识及经验。

4、工作态度认真、严谨、责任心强，具有团队意识，服从管理；具有亲和力和服务意识，沟通能力强。

昇辉控股有限公司(深圳创业板300423的核心企业，以下简称“昇辉控股”) 是集研发、设计、生产、销售、施工为一体的城市综合解决方案提供商，为政府、地产客户提供通信网络、公共安防、智慧交通、智慧监管、智慧社区、智慧城市、建筑智能化、LED亮化照明系统、电气成套设备系统、EMC节能改造等一站式优质配套服务。
昇辉控股注册资本4.5亿元，自2010年成立以来，深度整合产业链资源，通过优化结构、打造独具特色的产业价值链，立志成为具有强大均衡产业发展能力的行业领军企业。昇辉控股是国家高新技术企业、广东省企业技术中心、广东省工程技术研究中心、广东省500强企业、佛山企业100强。
昇辉控股业绩的稳步增长，产品及工程行销海内外，合作伙伴覆盖众多知名地产企业及世界500强企业，大型工程案例近4000个。在稳固诸多渠道地产客户同时，稳步进军政府公共安防领域，投身智慧城市、智慧社区、智能家居的行业大发展。公司发展壮大的同时，不忘践行社会责任，累计捐款捐资超2000万元。
昇辉控股一直秉承科技服务生活的理念，10年来与清华大学等知名高校校企合作，与华南理工大学共建广东省智慧生活工程技术研发中心，共同研发高新技术产品，用智能赋予万物新的生命，为全球客户提供专业、便捷、优质、高效的一站式配套服务。