南京招聘

工作职责：
1、负责旗下文旅项目人员服务技能培训及员工培训后的考核和反馈；做好新入职员工入职岗前培训及业务把关；
2、根据相关培训计划和业务需要，组织开展在岗培训，提升人员在岗业务能力，并进行培训效果的跟踪，评估和反馈，保障培训效果；
3、根据培训课程的执行情况，负责定期汇总培训报告，并存档记录员工培训情况，确保培训数据的完整性；
4、根据部门和员工能力提升需要，组织梳理、更新和管理培训资源，并搭建和完善课程体系以及培训题库，完善培训资源库；
5、协助策划及组织部门内各类团建活动，增强团队凝聚力；
6、处理公司临时的培训项目任务工作。

职位要求
1. 专业不限，大专及以上学历；
2. 具有2年以上的服务行业培训的工作经验，客服培训工作经验优先；
3. 性格外向开朗，喜欢与人沟通交流，语言表达清晰、逻辑性好；
4. 熟悉运用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件，有学习意识；
5、富有激情，具有较强的亲和力和感染力，具备特色的现场掌控及调动气氛的能力；
5、有敏锐的发现问题的能力和良好的抗压能力，能适应短期出差。

怡境简介
GVL怡境国际集团，是一家致力于提升城乡理想生活的高端赋能服务商，以泛设计、泛文旅、泛生活的一体化整合优势，构建理想生活的远大图景，其联合各级政府、地产开发商等客户，行业智库、乡村振兴等资源，为城乡环境建设、文旅开发运营提供全链条、全方位的价值赋能落地服务。

目前拥有涉及景观与文旅行业的规划策划、工程设计、建设落地和运营落地类规划师、策划师、设计师、工程师及施工、运营等各类专业人才近1000人，景观与文旅行业智库专家100人。

怡境荣誉
***高新技术企业
***中国风景园林设计领先企业
NO.5中国***文旅创新企业
中国景观设计企业10强
中国地产最具合作价值公司100强
风景园林工程设计专项甲级资质 / GRADE-A
旅游规划设计甲级资质 / GRADE-A