南京招聘

YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR…

This role will be responsible to develop, deliver, and evaluate retail learning and development activities to support Xi'an Janssen in order to achieve business results. Additional duties or responsibilities may be assigned or modified according to business necessity. 

The key responsibilities included but not limited to as following:

?        Support trainers of *** University in achieving L&D objectives.

?        Conduct needs analysis and identify operational area of improvement with sales and operation team to determine training needs and formulate brand specific L&D solutions and approaches.  

?        Organizes and develops training manuals, reference library, testing and evaluation procedures, multimedia visual aids, and other educational materials.

?        Work closely with assigned programs and its in house trainer team to develop and provide support on L&D related activities initiated by assigned *** project managers.

?        Provide administrative support to XJPU in planning and delivery of L&D events.

?        Maintains accurate records and prepares statistical reports to evaluate performance of L&D activities and to monitor trainees progress.

?        Manage monthly learning and development calendar.

?        Source and evaluate external training partners when needed. 

YOU NEED TO BE…

?        At least 1-2 years of training delivery experiences, Pharmaceutical industry will be a definite advantage. 

?        Strong communication, interpersonal, and facilitation skills are required.

?        Excellent service mindset and highly customer-focused.

?        Hands-On experience in e-learning development would be a definite advantage.

?        Good command of both spoken and written English is a plus. 

?        Proficient in Microsoft Word, Excel and Powerpoint

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。