南京招聘

一：任职要求：多年专业线大区经理工作经验，能独立管理销售团队实现销售目标，沟通协调能力强，有客户资源。

二、工作职责包括：
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。
1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.
2.根据费用利润规划，组织实施预算
3.调整并完善区域发展策略及渠道规划
4.调整并完善促销策略
5.调整并完善产品拓展策略
6.调整并完善客户拓展策略
7.调整并完善费用利润规划
业务运作

1.合理分配销售目标
2.合理分配费用预算
3.合理组织人员
4.合理安排各项业务专项活动
5.填写区域销售周报、月报，并上报管理中心副总
6.每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理
7.完善费用管理
8.降低各种业务成本
9.完善销售综合信息的处理

渠道管理

1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批
2.了解区域渠道拓展进度
3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持
4.检查区域渠道拓展过程及进度
5.强化、完善各项服务与支持

产品管理
1.确定区域产品的拓展和调整方案
2.制订省区内产品结构和生命周期管理方案
3.制订省区内的新产品发展建议
4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架
5.每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理

集团简介：
美姿集团创立于2003年，总部设于广州天河天盈广场。集团致力于化妆品美容，健康管理，平台运营产业。业务模涉及精细化工，品牌直供，加盟连锁，OEM/ODM服务，供应链资源整合，平台推广。
美姿始终坚持“厚德、诚信、共赢、永续”的经营原则，经过十多年的发展，现成为国内首屈一指的知名化妆品企业。
研发生产基地：美姿生物科技园占地面积16000平方米，设低温无菌封闭式厂房十万级GMPC生产车间和多条国际一流的化妆品生产线，？拥有国际22716欧盟认证，及***研发团队，并与中山大学、华南医科大学，暨南大学，华南植物园等多个国内外顶尖科研机构战略合作，拥有多项配方研发专利和实用新型设备发明专利。研究领域涵盖了面部护理、身体护理、私密护理。产品品类涵盖日常护肤和美容院专业疗程美白、补水、祛痘、舒敏、抗皱等。满足不同顾客需求；十六年来，美姿人勤恳、严谨、踏实，追求卓越，精益求精。美姿出品以其专业卓效的形象牢牢根植于市场和消费者心中。
企业荣誉：
广东省美容美发化妆品行业协会副会长单位
消费者喜爱品牌
中华美业十强科技创新企业
中国美业最具影响力品牌
广东省最具影响力企业
中华美业20大最具影响力品牌
中华美业“金榕花”年度优秀品牌
中国美容美发行业二十大品牌
中国十大最具竞争力美容品牌
亚洲小姐指定护肤品牌
消费者信赖品牌
中国美容杰出贡献奖
诚信经营示范单位
销售人员现金激励奖：
1、月度业绩达成率前三名：冠军800元，亚军600元，季军500元。
2、完成个人月度挑战目标的奖励300元（不重复）。
3、五千元以上新客户开发数量最多奖励：500元。
4、新客户合作回款***奖（客单价）：500元。
5、试用期员工（入职前3个月），月度业绩***黑马奖：500元。
6、经理人带领团队完成团队月度挑战目标，奖励经理人500元。
7、月度业绩达成率排名***，奖励团队800元。
8、团队年度业绩达成率排名***，奖励日本游，费用是5000元/人标准；
9、团队年度业绩达成率排名第二，奖励国内游，费用是3000元/人标准；
10、团队年度业绩达成率排名第三，奖励省内游，费用是1500元/人标准。
公司为您提供完善的个人发展平台，成功加入美姿集团您将享受：
集团总部工作时间：大小周、9:00--18:00；
办公环境：珠江新城的望江景色办公，上下班交通便利；
薪资标准：公司提供富有竞争力的薪资标准；
对与公司长期共同发展的员工导入合伙人机制；
社会保险：依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
完善的假期组合：带薪国家法定假期、年假、婚假、产假、病假；
福利：定期免费发放公司产品、结婚贺金、生育福利、优秀员工奖励、年终奖等；
丰富多彩活动：公司周年庆典活动、节日晚会、生日派对、内训活动、员工聚餐、旅游等。