南京招聘

岗位职责：

1、 参与制定与完善校园招聘方案，负责校园招聘和整个流程实施；

2、 搭建校企合作，拓宽招聘渠道，负责合肥当地目标院校“3+1”的落地；

3、 协调管理及维护西安当地合作高校的就业社团，就业网及校内办公室群体资源；

4、 协助内外部资源，组织协调有关校园雇主品牌建设和宣传推广的工作；

5、 管理院校、培训机构渠道，应届生人才库及各类数据的收集，分析汇总。

6、 协助完成应届生入职后导入期培养跟进的工作。

岗位要求：

1、3年以上校招管理经验；

2、有雇主品牌及校园招聘相关的工作经验(能独立运作品牌推广项目、有成功的品牌传播或活动案例者优先);

3、有丰富的高校资源和校招项目制定，实施经验；

4、优秀的沟通能力、团队合作及协调能力,较强的创新能力、抗压能力和强执行能力;

5、良好的规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等图片处理软件及视频编辑软件者优先)。

6、有较好的数据分析能力和流程推动能力。

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