南京招聘

1、每月审核经营计划合理性，并跟进部门收入、损益、费用、风险等达成情况，及时掌握计划变动原因；

2、编写月度及季度经营分析，详细分析实际经营与计划及预算的偏差原因，及时反馈实际经营问题；

3、编制预算，向部门宣贯政策变化点、审核部门预算合理性；

4、出具日常及月度管理报表等；

5、月底结账，利润预测；

6、其他日常工作，包括日常返款、回佣管理，每月定期核查异常毛利以及事业部提供核算支持等。

岗位要求：

1、重点大学本科及以上学历，财务、金融方向专业优先；

2、有1年工作经验，有相关工作经验者优先；

3、良好的沟通能力与执行力、抗压能力、团队合作精神；学习能力较强者优先；

4、熟练使用OFFICE办公软件。

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