南京招聘

岗位职责：
1、负责员工人事手续（体检、面试、入职、离职、合同签署）及员工管理系统录入；
2、负责员工日常人事管理与资料收集（考勤管理，工伤管理、离职管理、劳动仲裁/诉讼/监查），和后续跟踪服务及员工日常咨询的回复事宜；
3、负责各种劳动关系突发事件处理；
4、负责相关工作报表提交；
5、负责员工各种服务跟进并对服务措施提出改进；

任职要求：
1、具备人力资源行业工作背景优先
2、会熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。
3、有较强抗压能力，沟通能力强、自我调节能力强，适应企业发展，服从调配。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。