南京招聘

工作职责:

1、辅助单位主要负责人开展本单位的日常管理工作；

2、根据公司部署和业务发展要求，制定营业部业务发展战略、工作计划、绩效考核方案，并组织实施；

3、组织制订并实施各项业务管理、风险控制、安全运营的规章制度及工作流程，保障业务合规、合法、稳健经营；建立和完善营业部的内部管控体系，加强各类风险的监控、识别、排查、报告、处置等，根据风险事项及处理情况完善风险控制措施；

4、根据公司整体战略及区域特点，制定差异化的区域竞争策略，合理分配资源，组织开展市场营销活动，提升客户服务水平，做大客户规模；

5、整合资源，联合投资银行、债权融资、资产管理、股权投资等业务条线，开展协同业务，提升公司全业务链在当地的整体影响力和竞争力；

6、加强员工队伍建设，组织开展业务学习、培训，提高员工的业务素质和工作水平，做好员工考核评价工作；

7、负责与相关上级业务主管部门、政府机构、有关社会职能管理部门建立良好的发展关系。

任职资格:

1、38周岁以下，具有大学本科以上学历或取得学士以上学位；

2、具有证券从业资格；

3、从事证券或银行工作5年以上，具有一定的团队管理经验，具有证券或银行分支机构管理岗位经验者优先；

4、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力；

5、当地有较好的人脉和客户资源；

6、正直诚实，品行良好，认可公司的企业文化。

         南京证券股份有限公司是一家全国性、综合类的国有控股金融企业，下设16家分公司，在全国各大主要中心区域设有95家证券营业部，拥有南证期货、富安达基金、巨石创投、蓝天投资、宁夏股权托管交易中心等成员企业，业务范围涵盖证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、信用交易、场外市场、金融衍生品、互联网金融等诸多领域，形成了证券、期货、基金、创投、股权交易等较为完整的证券金融产业链。公司自1990年10月创立以来，始终坚持稳健经营、规范发展，创造了自成立以来持续盈利、稳定回报的优良经营业绩，成为证券行业***获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”的证券公司。
    公司始终坚持以人为本，倡导员工与企业共成长，以良好的员工发展规划和富有竞争力的薪酬保障为广大员工提供广阔的发展空间和实现人生梦想的精彩舞台。