南京招聘

一、您最关心的问题，我们最先为您解答：

Q&A:

问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？

答：贝壳有完善、全面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！

问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？

答：试用期底薪4000元

问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，贝壳欢迎吗？

答：贝壳的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。

问：以后的工作地点在哪里？

答：贝壳在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。

问：我准备来南京发展，或者是刚来南京，南京贝壳可以提供住宿吗？

答：贝壳设身处地为我们的员工着想，给刚来南京的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个贝壳之家。

二、招聘岗位：房产经纪人

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的购房体验 ；

3.为客户的资金安全的提供保障；

4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

三、岗位要求：

1、不限学历，（应届生优先）；

2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；

3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；

4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；

5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。

四、薪资福利：

1.试用期底薪4500-5500元，提成20%-68%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月；

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4. 如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来苏前一周安排好住宿；

5.工作地点为苏州本地，根据公司战略需求，安排在各大区域

五、培养机制：

a.封闭式课程培训；

b.一对一带教体制；

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

六、晋升机制：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

在南京这个宜拼宜居的城市，链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机，不负青春，为一盏因你而留的灯，愿你在贝壳道路漫长，有的是时间发生故事！

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