南京招聘

销售 销售代表 置业顾问 房地产销售 销售经理 销售总监 业务员 客户代表 大客户销售

贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、中环和住商不动产等的门店1200家遍布南京！

您可以就近选择任意一家门店入职。

【这里是薪资福利】

1、高薪：6000底薪+提成；综合薪资6-8k，欢迎大家踊跃挑战高薪！

2、高提成：5%-75%；

3、福利待遇：六险二金+ 带薪年假+员工内部购房优惠+入职前中后期专业培训+一对一师傅带教+带薪培训。

【这里是工作内容】

1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【这里是工作要求】

1、全日制统招大专及以上学历，有无经验均可（欢迎优秀应届毕业生）；

2、有良好的人际沟通能力，性格外向，积极乐观且有较强观察能力和应变能力；

3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

【这里是晋升机制】

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高，如果你想做业务精英可以选择这条道路哦；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-门店经理-门店商圈经理-区域总监-运营总经理（如果步伐较快的大约一年左右就可以晋升到商圈经理哦~）

本岗位是公司干部培养计划的重要环节，主要面向优秀的应届毕业生以及实习生同学，希望经过2个月定向锻炼，培养出优秀的销售经理。

职位要求：

1．统招大专及本科学历，性别不限。

2．沟通表达能力强，注重团队合作，工作责任心强，能承受高强度的工作压力；

3．能吃苦耐劳，形象佳，勇于挑战高薪；

4．有明确的个人发展目标。

岗位职责：

1、了解专业知识、项目详情，销售技巧，让客户对项目了解，从而帮助客户更好的购买项目及相关的手续办理。

2、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户意向，邀约客户，协助部门经理完成销售业绩，完成高额提成。

3、负责网络挖掘客户了解客户需求并及时引导客户，成功邀约客户，促成客户认购项目并及时办理相关手续。

4.维护已开发客户，满足老客户的需求，建立长期的合作关系。

薪酬待遇：

1.薪酬结构：底薪5500元+提成+优惠折扣住宿，综合薪资1万多

2.福利待遇：五险一金+节日礼金+旅游奖励

3.补贴：公司提供饭补，话补，交通补助，租房补助。

培训机制：

1.新人培养计划：公司已制定完善的新人培养计划，预计在2-3个月将入职新人培养成销售精英。

2.责任导师：公司为每个新人都安排专职的业务责任导师及职业规划导师。

3.岗前培训——入职培养——职业素质培训——产品知识培训——销售知识培训——王牌销售精英培训——销售管理培训。

晋升通道

销售储备干部——销售主管——销售经理——销售总监

工作地点：全南京就近安排，有部分门店可包住宿

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