南京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;
3、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、年龄21—30周岁，男女不限，普通话流利；
2、提供专业培训，可接收应届实习生；
3、有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通，有团队协作精神；
4、性格开朗乐观，人际交往能力较好。

薪资待遇:
1、实习期***3个月，底薪3000元，当月新增1人，次月转正，底薪转3500元；
2、薪资待遇方案若有异议，可面试商谈；
3、周末双休，国家法定节假日及国际公众假期；
4、稳定国企，定期团建，提供全面系统、可持续化的专业培训；
5、可提供短期实习。

入职流程：
面试【初试、复试】→三天半岗前培训→上工号→完成入职

工作时间：8:30-17:30（周末双休）
午休时间：12:00—14:00
工作地点：南京市建邺区江东中路108号万达c座1801室

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