南京招聘

一、团队介绍

我们团队的主要组成人员为应届大学生，其中本科生占比50%-65%。团队平均年龄23岁，我们志在打造高学历，高素质文化水平团队，所以我们欢迎广大本科以上应届毕业生的加入！

二、任职要求

1、本科及以上学历；优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和沟通能力，有上进心、责任心。

3、具备良好的应变能力和抗压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

三、岗位职责

1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务；

2、学习和研究人寿保险、财产保险基础知识

3、晋升管理层后负责增员以及团队组员的辅导带领

四、职位晋升：

1、专业路线： 收展员--客户经理--高级客户经理--资生客户经理

2、管理路线： 组经理--高级组经理--部经理--高级部经理--区域总监--高级区域总监

五、薪资福利：

1、培训津贴 +优才津贴+晋组奖励+业务提成+季度奖+续年度服务津贴+增才奖金(上不封顶) + 养老金等(业务系列优才综 合年薪10-18万)；收入无上限；

2、入司即享有意外门诊险、意外住院险、住院医疗险、疾病险、 养老险等综合保障；上不封顶的佣金制和组织发展的持续经营。

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