南京招聘

1、根据客户要求，进行职位分析，制定详细的招聘方案；

2、开发、维护各种招聘渠道；

3、搜索、面试、评估、筛选、推荐候选人及后续跟踪服务；

4、维护和候选人及客户的良好关系；

5、建设、维护、更新公司人才库；

6、招聘系统录入、更新、管理；

7、完成公司领导临时交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、有招聘、猎头、销售工作经验者优先；

3、熟知各种招聘流程和方法，能熟练使用社交招聘渠道；

4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

加绩集团是一家领先的专业服务集团。我们为全球各地的企业提供***的技术、人才和学习全方位的解决方案。我们现在全球设立超过30个办事处，每年为客户提供超过4500名的临时性和永久性的专业领域的员工。自2008年进入中国市场，加绩中国已经成长为在中国发展最迅速的人才解决方案供应商，专注在IT、数据、电子商务人才招聘服务的领域。